100%使用回收紙作為原料，主要來源為台灣與美國品質較好之廢紙，製程纖維回收完善，綠色造紙零砍樹實踐物質循環。

規劃建置再生能源廠，發展綠能太陽能發電與沼氣發電，供廠內自用餘電躉售台電，提升再生能源使用率，響應國際再生能源倡議，逐步達成能源循環。

製程建置白水回收加壓浮除降低清水使用量增加細纖維回收，減少廢水處理污染濃度並汰換廢水處理前處理系統，活性污泥曝氣池鼓風機穩定有機負荷及溶氧控制，並增加曝氣池容量，降低活性污泥有機負荷，延長停留時間，後續規劃再生水處理系統與推動沼氣發電，落實水資源循環再利用，永續循環發展。

規劃建置MT廠將造紙副產物產製適燃性生質燃料，降低掩埋場及焚化爐的環境負擔，將生質能轉化成有效蒸氣與電力，達成零廢棄目標。

規劃以再生能源發電，降低用煤量，提高用電效率，並建立公司溫室氣體盤查機制，為推動碳足跡、碳權、碳交易等工作準備，期減緩氣候變遷影響，提高環保績效與營運效率，使公司溫室氣體管理邁向永續發展。

積極處理空水廢污染問題，大量投入資金於環保支出，兼顧經濟與環境永續，2020年開始無罰款紀錄，過去各項缺失均妥善處理並在期限內完成改善。

運用創新技術整合，建置中央監控戰情室，工安、製程、生產、能源全面智能管理，廠域全面監看，即時告警通知採取準確對應措施，運用AI影響辨識技術，確保人員安全與火災預警，提供最安全工作場域，員工引以為榮的工作環境。

我們重視人才培育與發展，提供完整的職涯培訓，包括新人訓練、勞安消防訓練、專業職能訓練、管理訓練等多面課程，鼓勵員工一起精進與創新，共同學習成長。

積極挖掘具有潛力和價值的人才，提供具競爭力的薪酬制度及滿足員工需求的福利制度，重視與員工的對話與溝通成立職工會，吸引及留任志同道合的人才，一起開創美好的未來。

規劃保險與健康檢查服務，與戴德森基督教醫院合作，醫生定期到廠關懷員工身心健康，提倡防疫新生活概念，落實工作場域防疫措施，鼓勵員工施打疫苗。

提供友善多元的職場環境，無論性別、年齡、族群或國籍，打造員工的幸福職場，凝聚員工向心力，藉此發展公司的競爭優勢。

秉持取之於社會、用之於社會之理念，對於周遭社區居民，固定實施捐助措施，敦親睦鄰項目包括中低收入救濟金、慰問金、物質捐贈等，以及不定期捐款鄰近廟宇與各大基金會，關懷社會弱勢為消除貧窮盡一份心力。

100%回收紙再造綠色產品穩定收益，規劃興建再生能源廠高效率轉化為能資源俾利循環再利用，逐步轉廢為能取代石化燃料，發展再生能源事業，以追求穩健產業成長兼顧淨零排放為目標。

我們的綠色紙產品以高品質、客製化與穩定供貨為競爭優勢，客戶關係穩定，客戶遍及海內外。

我們透過客戶端提出潛在需求，由公司研發團隊進行品質、配率及相關條件評估，積極投入新產品研發，如:電子紙運用、環保紙塑材料等，拓展更多具創新性、實用性、生態環境友好之產品。同步已規劃興建再生能源廠，透過高效率轉化能資源俾利循環再利用。

透過完整的售後服務，完善的客訴反應處理，執行客戶滿意調查，確保每次交付都能滿足客戶實際需求，為客戶打造最佳產品，成為客戶最歡迎的供應商。

短期透過智能中央監控戰情室輔助即時監控，採取準確措施，中長期持續關注產業動態、國際準則與國家政策趨勢，評估風險事件發生頻率與對營運衝擊嚴重程度，定義風險管控等級，並依風險等級採取對應之管理作為。

秉持著誠信經營原則，揭露公司治理各項資訊，設有各種溝通管道，以瞭解各利害關係人之關切議題，並適時回應處理，促進與利害關係人良好互動，善盡企業社會責任。